Công nghệ và thiết bị là những yếu tố hỗ trợ nhưng con người vẫn là yếu tố quan trọng nhất trong phương trình an toàn và hiệu quả. Một người vận hành không được đào tạo hoặc vô kỷ luật có thể phủ nhận lợi ích của xe nâng tiên tiến nhất, gây ra tai nạn, hư hỏng và giảm năng suất. Do đó, việc xây dựng hoạt động xử lý vật liệu đẳng cấp thế giới đòi hỏi phải có cam kết liên tục, có hệ thống đểđào tạo người vận hành, chứng nhận và quản lý hiệu suấtthúc đẩy văn hóa an toàn và trách nhiệm giải trình.
Vượt ra ngoài sự tuân thủ để đạt được năng lực:Chỉ tuân thủ OSHA hoặc các quy định của địa phương (thường bắt buộc phải đào tạo cơ bản) là mức sàn chứ không phải mức trần. Một chương trình mạnh mẽ được xây dựngnăng lựcVàsự phán xét.
Chương trình đào tạo có cấu trúc:
Hướng dẫn chính thức:Lý thuyết trong lớp học bao gồm tam giác ổn định, động lực học tải, các quy tắc-đặc trưng của địa điểm và thông số cụ thể của thiết bị.
Thực hành-Đào tạo thực hành:Thực hành được giám sát trong môi trường được kiểm soát, không phải trên sàn trực tiếp. Các bài tập nên bao gồm các tình huống đầy thử thách: xử lý tải nặng, lái xe trong khu vực tắc nghẽn, điều hướng các đoạn đường dốc.
Thiết bị-Chứng nhận cụ thể:Người vận hành phải được chứng nhận trên mỗikiểuloại xe tải họ sẽ sử dụng (ví dụ: đối trọng, xe nâng, xe nhặt hàng). Các kỹ năng không thể chuyển giao hoàn toàn.
Nhiệm vụ bồi dưỡng & đánh giá:Đánh giá lại bắt buộc- 3 năm một lần hoặc sau bất kỳ sự cố nào, quan sát thấy hành động không an toàn hoặc thay đổi thiết bị được chỉ định.
Tận dụng công nghệ để định hình hành vi:Viễn thông (xem Điều 10) cung cấp dữ liệu khách quan về hành vi của người vận hành.
Củng cố tích cực:Ghi nhận điểm “lái xe an toàn” dựa trên dữ liệu (không va đập, thời gian không tải thấp, vận hành êm ái).
Cơ hội huấn luyện:Sử dụng dữ liệu sự kiện (ví dụ: cảnh báo tác động khắc nghiệt) làm công cụ huấn luyện không-mang tính trừng phạt để xem xét điều gì đã xảy ra và cách tránh điều đó.
Định vị địa lý & phân vùng tốc độ:Sử dụng hệ thống quản lý của xe tải để tự động giới hạn tốc độ ở khu vực dành cho người đi bộ hoặc gần bến tàu.
Tạo sự an toàn{0}}Văn hóa ưu tiên hàng đầu:Ban quản lý rõ ràng phải ưu tiên an toàn hơn tốc độ.
Các bước đi của lãnh đạo:Người quản lý thường xuyên quan sát hoạt động và trao đổi với người vận hành về vấn đề an toàn.
Gần-Hoa hậu Báo cáo:Khuyến khích báo cáo những trường hợp suýt{0} trượt mà không sợ bị trả thù, sử dụng chúng làm cơ hội học tập cho toàn bộ nhóm.
Sự tham gia của người vận hành:Bao gồm những người vận hành có kinh nghiệm trong việc đánh giá của ủy ban an toàn về cách bố trí, quy trình và đánh giá thiết bị mới.
ROI hữu hình của đào tạo nâng cao:Những lợi ích rất sâu sắc và có thể đo lường được:
Giảm đáng kể tai nạn và thiệt hại:Trực tiếp giảm chi phí liên quan đến thương tích, mất mát sản phẩm, sửa chữa thiết bị và phí bảo hiểm.
Tăng năng suất:Một người vận hành được đào tạo và tự tin sẽ làm việc hiệu quả hơn và ít do dự hơn. Giảm thiệt hại cũng đồng nghĩa với việc mất ít thời gian hơn cho việc dọn dẹp và -làm lại.
Hao mòn thiết bị thấp hơn:Vận hành êm ái giúp kéo dài tuổi thọ của lốp, phanh và các bộ phận của hệ thống truyền động.
Cải thiện tinh thần và khả năng giữ chân:Người vận hành cảm thấy có giá trị và an toàn, giảm doanh thu trong một thị trường lao động chặt chẽ.
Chương trình đào tạo người vận hành của bạn có phải là hộp kiểm tuân thủ hay đầu tư chiến lược vào năng suất?
Chúng tôi coi trách nhiệm của mình không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thiết bị. Chúng tôi hỗ trợ khách hàng của mình trong việc xây dựng lực lượng lao động an toàn hơn, hiệu quả hơn. Thông qua mạng lưới đại lý của chúng tôi, chúng tôi cung cấpChương trình đào tạo được chứng nhận nuoOperate, bao gồm tài liệu đào tạo--cho người đào tạo, hướng dẫn đánh giá thực tế và có thể được điều chỉnh cho phù hợp với địa điểm và thiết bị cụ thể của bạn. Chúng tôi cũng thiết kế xe nâng của mình với khả năng điều khiển trực quan và khả năng hiển thị tuyệt vời để hỗ trợ vận hành an toàn.
Đầu tư vào tài sản quan trọng nhất của bạn-con người. Tìm hiểu về các chương trình hỗ trợ quản lý và đào tạo người vận hành toàn diện của chúng tôi.
Điện thoại: +86-571-86960886|Email: info@nuoshington.com
